Modelos de Terapia Ocupacional
El día de hoy hablaremos sobre los modelos de terapia ocupacional, pero ¿qué es un modelo en realidad?
Un modelo profesional consiste en la representación a escala reducida de la estructura y el contenido de un fenómeno o situación. En esta representación se describen y explican las relaciones complejas entre los elementos del sistema, y se integra la teoría y la practica; un modelo simplifica las cosas para su compresión, diferencia los elementos y los relaciona, unifica los criterios y proporciona una guía sobre qué se debe hacer en las diferentes situaciones de necesidad. Los modelos en terapia ocupacional están configurados a partir de las teorías propias de la profesión y de la ocupación humana, y sirven para proporcionar unidad e identidad dentro de la disciplina.
Ahora bien, ya sabemos lo que es un modelo, pero entonces, ¿cuántos tiene como base la terapia ocupacional?
Hay muchos modelos que sigue la profesión; sin embargo, hay unos que se consideran como principales o son los más constantes en cuanto a su utilización, estos son:
1. Modelo de la Ocupación Humana de Gary Kielhofner.
2. Modelo de desempeño ocupacional de la Asociación Americana de Terapia Ocupacional (AOTA).
3. Modelo Canadiense de desempeño ocupacional: Práctica centrada en el cliente.
4. Modelo de funcionamiento ocupacional de Trombly.
5. Modelo de la discapacidad de cognitiva de Allen.
6. Modelo de las actividades de salud de Cynkin y Robinson.
7. Modelo Persona - Ambiente - Ocupación.
8. Modelo Persona - Ambiente - Ocupación - Desempeño.
9. Modelo Kawa.
Esos son los modelos principales en la práctica de la terapia ocupacional.
En las próximas entradas comenzaré a explicar cada uno de ellos.
Muchas gracias por leer mi entrada.
El día de hoy hablaremos sobre los modelos de terapia ocupacional, pero ¿qué es un modelo en realidad?
Un modelo profesional consiste en la representación a escala reducida de la estructura y el contenido de un fenómeno o situación. En esta representación se describen y explican las relaciones complejas entre los elementos del sistema, y se integra la teoría y la practica; un modelo simplifica las cosas para su compresión, diferencia los elementos y los relaciona, unifica los criterios y proporciona una guía sobre qué se debe hacer en las diferentes situaciones de necesidad. Los modelos en terapia ocupacional están configurados a partir de las teorías propias de la profesión y de la ocupación humana, y sirven para proporcionar unidad e identidad dentro de la disciplina.
Ahora bien, ya sabemos lo que es un modelo, pero entonces, ¿cuántos tiene como base la terapia ocupacional?
Hay muchos modelos que sigue la profesión; sin embargo, hay unos que se consideran como principales o son los más constantes en cuanto a su utilización, estos son:
1. Modelo de la Ocupación Humana de Gary Kielhofner.
2. Modelo de desempeño ocupacional de la Asociación Americana de Terapia Ocupacional (AOTA).
3. Modelo Canadiense de desempeño ocupacional: Práctica centrada en el cliente.
4. Modelo de funcionamiento ocupacional de Trombly.
5. Modelo de la discapacidad de cognitiva de Allen.
6. Modelo de las actividades de salud de Cynkin y Robinson.
7. Modelo Persona - Ambiente - Ocupación.
8. Modelo Persona - Ambiente - Ocupación - Desempeño.
9. Modelo Kawa.
Esos son los modelos principales en la práctica de la terapia ocupacional.
En las próximas entradas comenzaré a explicar cada uno de ellos.
Muchas gracias por leer mi entrada.
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